大流行期间的政府资源和支持

为应对全球大流行,加拿大各地政府迅速采取行动,帮助受影响的组织和工人度过了COVID-19带来的挑战和不确定性。该博客总结了政府在这段空前的时间里提供的与工作相关的最新信息,指南和支持。我们正在更新我们的 营销学 连接的 平台经常反映政府的最新消息。经常访问我们以获取最新消息。

联邦政府已提供 给工人和雇员的建议,鼓励雇主审查新的风险信息 指导方针 帮助他们做出重要的工作场所决策。同时,鼓励员工熟悉自己的工作权利,包括有关职业健康和安全法规规定的安全工作权,在某些情况下还包括无薪,受工作保护的传染病紧急假期的权利。根据相关的就业标准法规。

您的组织是否必不可少?

八个省已实施“基本业务清单”在大流行期间可能保持开放状态。那些不在名单上的人必须关闭,除非他们能够远程操作或适应公共卫生要求,例如转换为取货或运送。如果您想知道您的组织如何适合基本业务,则应与省政府联系以寻求建议。

在安大略省,省政府启动了一项 热线 回答您的问题。企业有责任自我确定他们是否’必不可少的,并调整他们的业务以减少社交联系。如果企业是安大略省内其他重要企业或服务的供应商,例如,一家营销机构为杂货配送公司印刷必要材料,则可以确定某些亲自行动保持开放的理由。对于觉得自己在其中的企业“grey area”清单中的热线提供指导,以帮助企业做出决定–面对未来的潜在执法可能有正当理由–但没有提供任何法律依据来确定单个公司可以保持营业还是关闭。

就公司承担的风险程度而言,每个省都处以罚款’的紧急立法,包括在安大略省可能处以最高500,000加元的公司罚款的可能。随着雇主适应新规定,据说执法人员正在考虑以教育为先的方针。

什么时候可以接受工作旅行?

关于跨境工作旅行,大多数雇主都在注意官员 旅游咨询 敦促不要进行不必要的旅行,并保持原状。

当涉及到加拿大/美国边境时,到4月21日(可能还有更长的时间)正式禁止非必要旅行,这里有一些 豁免 对于基本工人。有关这意味着什么以及在边境需要什么文件的更多信息,您可以致电Canada Border Services 24/7 热线.

您的组织和员工可以得到哪些政府支持?

在此期间,所有三个级别的政府都在为个人和组织提供支持。新细节将继续公布,CMA致力于通过以下方式通知您 营销学 连接的。以下是一些要点:

联邦政府的支持

联邦政府已经实施了一项 针对个人和企业的支持包;的 COVID-19经济响应计划.

对于个人而言,该计划为因流感大流行而停止工作或工作能力下降的人提供支持,包括每周500美元的临时收入支持,直至16周为止。 加拿大紧急应变金(CERB)。为了帮助中低收入人群,政府暂时增加了加拿大儿童福利金(CCB)并发放了一次 特殊商品和服务税收抵免额支付。已要求银行提供 抵押支持 面向个人,已经针对包括土著人民,老年人和学生在内的许多团体宣布了有针对性的救济。

对于组织,该计划包括 加拿大紧急工资补贴 向符合条件的雇主提供75%的工资补贴,最长为12周 (对于不符合条件的人,则为10% 临时工资补贴)。它还包括针对工作共享计划的临时特别措施,以帮助雇主避免裁员,并通过商业信贷可获得性计划向企业提供650亿美元的直接贷款和其他类型的财务支持 BCAP)。

此外,所有加拿大人将从他们的延期中受益 所得税申报和付款日期,包括商品及服务税(GST),商品及服务税(HST)的延期以及企业所欠的关税。

有关更多详细信息,包括有关资格以及如何申请的信息,请参阅CMA关于联邦支持措施的图表 个人商业.

省市政府的支持

加拿大各地的省级政府正在不同程度地实施针对受影响组织和工人的措施,包括暂停驱逐令,省级延期纳税等等。在安大略省, 豁免雇主健康税(EHT) 符合条件的雇主,以及由于 工作场所安全与保险委员会.

在市政一级, 措施可能包括取消或放宽某些法规(例如停车或噪音法规)以及税收和其他市政付款的宽限期。例如,多伦多市提供了 延长60天 用于物业税的支付和公用事业(供水/下水道服务和固体废物管理)。要详细了解您的省市政府的工作,请查看 营销学 连接的.

保持健康并帮助弄平曲线!

请务必遵守以下说明,以确保自己,员工和客户的健康 公共卫生官员的建议。随着更多信息的获得,我们 建议注册加拿大公共卫生署’s 电子邮件更新,或下载 加拿大COVID-19应用.

CMA团队可以在这个前所未有的时刻保持营销社区的联系和信息。如果您有任何疑问或需要更多信息,请联系。


作者: 菲奥娜·威尔逊(Fiona Wilson) | CMA政府关系总监。

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